mit der neuen Rolle identifizieren und sich selbst innerhalb des Teams NEU POSITIONIERen
Endlich die Beförderung, Verantwortung übernehmen, Dinge bewegen, den Store erfolgreich machen. Doch der Rollentausch vom Kollegen zum Vorgesetzten birgt einige Risiken und Herausforderungen. Lernen Sie in diesem 90-minütigen interaktiven LIVE Online Seminar worauf Sie achten sollten, welche ersten Schritte wichtig sind und wie Sie es schaffen, Ihre ehemaligen Kollegen erfolgreich zu führen.
Zielgruppe
- Menschen im Textil-Einzelhandel, die gerade aus dem Team heraus in ihre erste Führungsrolle befördert wurden oder bei denen eine solche Beförderung in Kürze ansteht.
Ziele
- Sich selbst als neue Führungskraft etablieren,
- Anerkennung in der neuen Rolle generieren,
- kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitern sicherstellen.
Inhalte
- Rollenidentität als Führungskraft,
- was Ihre Mitarbeiter von Ihnen erwarten,
- was Ihre Mitarbeiter nicht erwarten,
- Mitarbeiter anerkennen und ihr Potenzial entwickeln,
- klare Position beziehen und Sicherheit und Orientierung geben,
- wertschätzendes, entwickelndes Feedback geben.
Technische Voraussetzungen
Sie benötigen einen PC, Laptop, ein Tablet oder Smartphone mit Internetverbindung und einen Kopfhörer mit Mikrofon. Bei der Teilnahme mit einem Tablet oder Smartphone stehen eventuell nicht alle Werkzeuge im virtuellen Seminarraum zur Verfügung.
Hinweis
Interaktives Online-Training, bei dem mind. sechs und maximal zehn Teilnehmer von zwei Moderatoren betreut werden.
- Inkl. Teilnehmerunterlagen zum Herunterladen,
- inkl. eines Technik-Checks vor dem Training,
- 100 % Geld-zurück-Garantie bei Nichtgefallen.
