Einzigartiger Ansatz: Das UNITY-System® 

Wir bei Sting Consulting möchten, dass sich unsere Seminar-Konzepte möglichst nahtlos in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter einfügen. Um dies sicher abzubilden, haben wir das UNITY-System®   entwickelt.

Es ist das Gerüst, auf das wir unsere Konzepte aufbauen.

Zunächst schauen wir uns die Corporate Identity Ihres Unternehmens an, damit unsere Seminarkonzepte zu Ihnen passen und von Ihren Mitarbeitern als stimmig empfunden werden.

Darüber hinaus sind der Zeitgeist (die zum Zeitpunkt der Konzeptentwicklung bestehende Arbeits- und Marktsituation) und die vorherrschende Arbeitspsychologie (die Art der Zusammenarbeit) wichtige Grundlagen.

Für Verkaufstrainings verbinden wir auf dieser Basis die Zielgruppe für das Seminar mit Ihren Produkten, Ihren Kunden und den von uns vermittelten Methoden.

Auch für Ihr Führungskräfte verfolgen wir diesen Ansatz. Natürlich steht hier wichtigster Kunde im Mittelpunkt: Ihr Mitarbeiter und die zu erfüllende Aufgabe.

Am Ende dieses Prozesses steht ein Seminardesign, dass von den Teilnehmern als stimmig und im hohen Maße praxisorientiert empfunden wird und infolgedessen eine hohe Transferquote sicherstellt. Mit dem UNITY-System® sind wir ein kompetenter Begleiter in Veränderungsprozessen, dem initiieren von Qualitätssteigerung und der Neuausrichtung Ihrer Organisation.

WIR NEHMEN IHRE MITARBEITER MIT!